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横浜家系ラーメン 町田商店 泉バイパス店【店長候補の正社員募集】
株式会社ギフトホールディングス
仙台市のラーメン店『町田商店 泉バイパス店』で店長候補の正社員を大募集！ 町田商店は制度充実＆福利厚生も整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋！あなたの経験を生かして働きませんか？
ボーナス有り
車通勤可能
寮・社宅あり
研修制度あり
独立希望者歓迎
月休み8日以上
独立支援制度
連休取得可能
社会保険完備
昇給あり
管理職候補
交通費支給有り
店舗展開あり
仙台市のラーメン店「町田商店 泉バイパス店」で店長候補の正社員を大募集！
町田商店は、制度充実＆福利厚生も整った「ギフトホールディングス」グループの家系ラーメン屋です！
家系の味が大好きな方・家系ラーメンを覚えたい方にはバッチリな環境。
今までの経験を生かして働きませんか？

■上場企業だからこその安定感
上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめ、日本全国そして海外にも店舗展開中！
海外への出店を皮切りに、世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗、海外1,000店舗を目指し、出店を拡大していきます。
また、組織体制もしっかり整っているので安心して働くことができます！

■給与水準の高さ
店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！
自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万〜600万円となるだけでなく、
更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！

■企業理念の浸透
「シアワセを、自分から。」
自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。
「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。

■さらなる店舗展開の仲間を求む！
現在、3,000人以上のメンバーで店舗展開していますが、これからさらに拡大していきます。
やる気次第でどこまでも活躍できる環境なので、入社後１年で店長になることもできます！
ラーメンが好きな方、一緒に会社を盛り上げてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！
募集要項
店舗名 横浜家系ラーメン 町田商店 泉バイパス店
（株式会社ギフトホールディングス）
勤務地住所 〒655-0862
宮城県仙台市泉区天神沢1丁目3-5【地図アプリで見る】
最寄駅 泉中央駅
最寄駅からのアクセス 「泉中央駅」から1,319m
車での通勤 可・駐車場完備
・「泉中央駅」から車で6分
募集職種 家系ラーメン店の正社員スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 シフトタイム制
実働1日8時間（休憩時間あり）
残業の有無 残業あり
残業時間 ・残業時間は月平均40h程
・45時間以上残業した場合は、超過分を別途支給
仕事内容 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をお任せします。
直営店舗に配属となり、食材管理や調理・スタッフの育成・店舗運営などを学んでいただきます。
~お店を作り上げる喜び~
飲食店の印象はお客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることはこの仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など様々な工夫を凝らして最高の空間を作り上げてください。
給与 月給25万円～
給与例・キャリアステップ <年収例>
・スタート年収350万 ~ 600万円（ ※経験・能力を考慮のうえ決定します）
・年収600万円：店長・経験2年(月給42万円+諸手当)
・年収800万円：ブロック長・経験3年(月給51万円+諸手当)

【明確なキャリアステップ】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 研修制度が整っているので、安心してキャリア形成が可能です。

【あなたの頑張りを正当に評価】
「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長になった人も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!) 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか?評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 さらに3ヶ月に1度、「店長試験」という店長への昇進チャンスもあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
加入保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 ■昇給:年2回
■賞与:年2回
■交通費支給
■社宅制度
■退職金制度
■インセンティブ制度
■海外トレーニーング制度
■独立支援
■夜勤手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人月3千円:規定あり)
■慶弔見舞金
■社員持株会
■まかない有
■制服貸与
休日・休暇 ・年間休日105日 ・週休2日(シフト制) ・有給休暇:年10日間(入社から6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シアワセ休暇制度:年1回5日間の連休取得&2万円の支給
試用期間 / 研修期間 試用期間6ヶ月あり（期間中の条件変更なし）
学歴 不問
応募条件 飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのいずれかのご経験がある方
契約期間 期間の定めなし
受動喫煙対策 屋内禁煙
本社情報 株式会社ギフトホールディングス
〒150-6236
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
こだわり条件 家系にこだわり / スープにこだわり / ボーナス有り / 車通勤可能 / 寮・社宅あり / 研修制度あり / 独立希望者歓迎 / 月休み8日以上 / 独立支援制度 / 連休取得可能 / 社会保険完備 / 昇給あり / 管理職候補 / 交通費支給有り / 店舗展開あり /
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