横浜家系ラーメン 町田商店 秦野店の求人

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去年の春にオープンした新しいお店です。
来客数は200～250人です。休日だと2～3割増える印象です。季節的に一番多いのは春休みです。夏は暑いので多くのラーメン屋さんは売上が上がらなかったり落ちたりするんですが、このお店は夏休みの売上が増加しています。
また、お客様の層としては近隣に住まわれている住民の方や、職場が近い方ですね。ロードサイド型の町田商店と同じで、土日にはファミリーのお客さまが増えます。観光シーズンだと観光地に行かれる途中のお客さまが足を止めてくださるなど、月ごとに差があります。
学生と女性が圧倒的に多いです。徒歩圏内に住んでいる人がほとんどですね。
平日の昼は社員1人と、あと2人か3人居れば運営できます。フリーターの人が3人ぐらい居ますから、そうやって対応しています。
人という部分をすごく重要視している会社だと思ったので、おととし入社を決めました。
おいしいラーメンをお客さまに届けることがベースにあるのはもちろんのこと、従業員の心や思いを育ててお店をしっかり運営していく点を重視している会社だと思います。
また、入社してまだ2年なのでラーメン業界のことはあまりよく知りませんが、去年上場してから一般の企業と同じようにどんどん変わってきているという話は聞いています。
休みは週1～2の間でしょうか。法定休日に加えて、タイミングを見て可能ならばもう1日休みます。
1年に1回、5日間お休みを取りましょうという制度で、私自身も先月取りました。休みを取りづらいお店の店長さんの中には、計画を立てて海外旅行に行っている人も居るようです。
おいしいラーメンやサービスを提供していくお店です。人として成長していこうという人間が集まっている店舗なので、ぜひ応募してください！

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