横浜家系ラーメン 町田商店 美原黒山店の求人

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INTERVIEW
横浜家系ラーメン 町田商店 美原黒山店を齋藤安彦店舗責任者がご紹介

町田商店美原黒山店はどんなお店ですか?
3年前にオープンした店舗で、関西では比較的初期にできた店舗なので店の作り自体が他の店舗と違う印象があります。
お客さまの流れでいうと、未だに新規のお客さまが多いかもしれません。
お客さまの層としては結構バラバラですが、年配の方が多くお見えになります。昼間は現場の方や、地元の方。ファミリーのお客さまもとても多いですね。
従業員の方について詳しく教えてください。
社員が今1名で、12月から中途採用の方がもう1人加わります。
キャストさんは全部で何人でしょうか?
キャストは今12,3人で、高校生がメインなので年齢層が若いです。ただ、どうしてもテスト期間前になると入れないという方が出てきますね。他店舗には高校生が居る印象がないのですが、ここは本当に高校生が多いです。
町田商店で働くことになったキッカケを教えてください。
昨年の4月に町田商店長岡京店がオープンした時に、掛け持ちでキャストとして働いていました。そこの社員の方に「本気でやってみたら?」と言われて、元々の仕事よりもこちらの仕事を選びました。本気ってなんだろう? と思いつつも、社員の方も仕事をしていて楽しそうでしたし、もしかしたら自分が打ち込める場所かもしれないと思いました。
株式会社ギフトについて教えてください。
他の会社にはない良さは、やはりキャストも社員もお客さまのためを考えて謙虚に働いている方がとても多いところです。お客さまの立場でお店に入ると、その考え方が浸透していることがよく分かります。
お休みについてはいかがでしょうか?
店によっては人員不足があるかもしれません。でも基本的には働く時間を会社が決めているので、その時間内で働いています。店舗が多いので人が少ないときには店舗間で助け合うこともできます。忙しい時にはたまに苦労しますが、ほとんどの場合は他店からのヘルプで解決しています。
店舗責任者になって変わったことはありましたか?
実感でいうと少ないですが、人を育てる教育面は変わりました。それから一般社員のときは関わらなかった人たちと交流できる環境になりましたね。前は他店舗の店長とはヘルプに行く時以外関わりがありませんでしたし、直接話すこともありませんでした。
ブロック長とかは特に、お店に来ている時には話しましたが直接連絡をしたり何かを教えてもらうことはありませんでしたが、今はコミュニケーションが取れているので、それがすごく楽しいです。
どのような方を採用したいですか?
元気で笑顔が素敵な方がいいのかなと思います。笑顔があればお客さまにすごく喜んでいただけます。何ができる・できないというよりも、そこが一番大事なのかもしれません。
動画を見ている方にメッセージをお願いします!
美原黒山店の店舗責任者の齋藤です。
笑顔で元気に働いてくださる方を募集しているので、ぜひここで楽しく一緒に働いてください。よろしくお願いします!
横浜家系ラーメン 町田商店 美原黒山店の齋藤安彦店舗責任者の熱い動画をご覧ください!

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