横浜家系ラーメン 町田商店 戸塚原宿店の求人
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INTERVIEW
横浜家系ラーメン 町田商店 戸塚原宿店を権田梨紗子店長がご紹介
町田商店戸塚原宿店はどんなお店ですか?
元気と笑顔が良いっていうのはすごくあるんですが、他の店舗と違って平均年齢が20代くらいと低くて、みんな仲が良いと思います。言いたいこともお互いに言えますし、プライベートでも仲が良いので、シフトの融通が利きやすいです。みんな協力してくれますね。
何よりも、すごく笑顔と元気が良いお店だと思います。
従業員の方について詳しく教えて下さい。
男女比率は社員も含めると半々か、女子がちょっと多いくらいですね。社員を含めないと男性はちょっと少なくて、6対4くらい。
以前は男性が少なかったのですが、今はだいたい同じくらいになりました。
男性ばかりになると、声のトーンがちょっと低くなってしまうので、女性が入ると明るくなりますね。
お店の様子を見ていると、女性の方がお客様に対して気配りが上手で、女の子がいる方がお客様の反応も良いかなと思います。もちろん、男性がそれを出来ないというわけではないですけどね。
逆に、男性がいることで力強い営業が出来るので、良いバランスが取れているんじゃないかなと感じます。
この店舗で働くことになったキッカケを教えて下さい。
元々バイトでお店に入っていました。学生だったので、家から近くて夜遅くまでやっていて、学校と両立出来るという理由で選びました。正社員になるまでがちょうど一年で、正社員から店長になるまでが、またちょうど一年くらいですね。
店長になってから、今三ヶ月目です。
アルバイト時代と比較して正社員になってどうでしたか?
キャストと正社員は、仕事の振り幅が大きく違いました。正直、キャストさんの時は営業をすることだけを考えていれば良かったんですけれど、キャストから社員になってからは、どうやったらお店が良くなるかまで考えながら仕事をしています。周りのキャストさんに仕事を教える大変さも、社員になってから感じました。
店長になってどうでしたか?
社員と店長は圧倒的に責任の重さが違うなと、今つくづく感じていて。どんなことでも決断をしなければいけないのは一番上の立場であって、その決断をする怖さや葛藤があります。私もここが初めての社会人経験なので、年代が近い分、人の教育はちょっと難しいなと感じています。
採用の時の面接について教えてください。
店長や社員の面接で適性を見せてもらっています。うちは元気、笑顔、活気がすごく売りなので、相手の目を見て話せるかを重視して、勤務可能な時間も踏まえて、社員と話した上で採用を決めています。
株式会社ギフトについて教えて下さい。
年代や男女に関係なくみんなが仲が良く、みんな優しい会社です。戸塚原宿店は元気と活気があってみんな笑顔がすごく良いので、自分がプライベートで落ち込んでいる時でも、仕事に来たら頑張れたり、なんだか元気が出たりする。そんな会社だと思います。
どのような方を採用したいですか?
とにかくやる気があって、なおかつ元気で笑顔で頑張れる子ですね。声を出して走って、というのがうちの店舗では当たり前なので、最低限声が出せないと、正直キツイです。なので、声を出せて頑張れる子だったら、一緒に働きたいなと思います。
動画を見ている方にメッセージをお願いします。
うちのお店は明るく元気が良く、みんな仲が良いお店です。ぜひ、みなさん一緒に働きましょう!
横浜家系ラーメン 町田商店 戸塚原宿店の権田梨紗子店長の熱い動画をご覧ください!
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