町田商店は、休暇制度充実＆福利厚生も整った株式会社ギフトグループの家系ラーメン屋です！

■休日・休暇・手厚い福利厚生が魅力！
ラーメン業界への就職・転職で心配されることが多い“休日・休暇”については週休2日＆連休取得が必ずできる体制が整ってるから心配ありません！
店長でも社員でも新入でも、立場に関係なくしっかり休みを取ることができます。
週休2日制、夏、冬、慶弔、育児、介護の休暇の他に当社独自の「シアワセ休暇制度」で毎年必ず5連休を取得可能！
さらに5連休を楽しむために補助金として2万円を支給しています。
働きやすい環境で仕事もプライベートも充実させたい人にピッタリの職場です！
賞与2回、家族手当など福利厚生も抜群ですよ。

■上場企業だからこその安定感
上場企業である株式会社ギフトが運営する家系ラーメン町田商店グループは、都内をはじめとして日本全国、そして海外にも店舗展開中！
未経験から始めたスタッフも多く、20代～30代のメンバーを中心に世界で1,000人以上が活躍中です。

■圧倒的なサポート力を約束します！
最初に研修を受けてから店舗での業務に入るので、未経験でも心配ありません！
本部でも店舗でもしっかりとフォローする体制になっているので「働くぞ！」という気持ちがあれば成長できる環境です。
真面目に頑張っていけば副店長→店長→ブロック長と着実にステップアップ！
店長候補のメンバーが店長に昇格するまでの期間は平均で約1年で、店長になった後の平均年収は600万円以上です。

■あなたの頑張りを正当に評価！
成果や努力をしっかりと評価します！
ラーメン作りなどの業務や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりしているから、店長になってお店を盛り立てていけば年4回のインセンティブで年収アップも十分に実現可能！
仕事のモチベーションにつながるはずです。


■さらなる店舗展開の仲間、求む！
現在1,000人以上のメンバーで店舗展開していますが、これからさらに拡大していきます。
日本全国から海外まで、あなたの力を発揮できる場所で活躍してください！
ラーメンが好きな方、一緒に会社を盛り上げていってくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！