横浜家系ラーメン町田商店仙台一番町店【エリアマネージャー・ブロック長候補募集】

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株式会社ギフトホールディングス

2025年3月NEWオープン！！青葉通一番町駅から徒歩4分！家系ラーメン店【町田商店仙台一番町店】がエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！上場企業ならではの安定感のある職場です！週休2日＆毎年5連休取得可能／休日も福利厚生も充実した環境で働きませんか？

昇給あり

交通費支給有り

店舗展開あり

オープニングスタッフ

ボーナス有り

まかない無料

寮・社宅あり

駅徒歩5分以内

独立希望者歓迎

研修制度あり

独立支援制度

月休み8日以上

社会保険完備

連休取得可能

管理職候補

産休・育休あり

高収入（月収30万以上）

2025年3月NEWオープン！！青葉通一番町駅から徒歩4分！家系ラーメン店【町田商店仙台一番町店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 

町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！
自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！

■自分の頑張り次第で稼げる、高い給与水準！
店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップが実現できる環境です！店長は年収500〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給されるので、年収1,000万も夢ではありません！さらにエリアマネージャー・ブロック長として経験を活かしながら活躍してください！
自分次第で稼ぐことのできる職場なので、でどこまでも活躍が可能です！

■上場企業だからこそ、安定した組織体制！
上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本全国そして海外にも店舗展開中！世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して出店を拡大しています。
組織体制もしっかり整っているので、安心して働くことができる環境です！

■仲間を大切にする企業理念が浸透
「シアワセを、自分から。」自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっています。一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しているのがギフトグループです！
「人」には自信あり！教育制度・フォロー体制も充実しており、安心して働くことができる環境です！

 ■さらなる店舗拡大のため、仲間求む！
現在3,000人以上のメンバーで店舗展開していますが、これからもさらに拡大していきます！国内1,000店舗・海外1,000店舗を達成するために一緒に働く仲間を募集しています！
やる気と努力次第でどこまでも活躍できる職場なので、あなたの力を発揮して一緒にお店を、会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ 

ぜひ、一緒に働きましょう！

募集要項

店舗名	横浜家系ラーメン町田商店仙台一番町店（株式会社ギフトホールディングス）
勤務地住所	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目11番14号【地図アプリで見る】
最寄駅	青葉通一番町駅
最寄駅からのアクセス	地下鉄「青葉通一番町駅」から徒歩4分
車での通勤	不可
募集職種	家系ラーメン店のエリアマネージャー・ブロック長
雇用形態	正社員
勤務時間	シフトタイム制実働1日8時間（休憩時間あり）
残業の有無	残業あり
残業時間	・残業時間は月平均40h程  ・45時間以上残業した場合は超過分を別途支給
仕事内容	ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。【副店長 or 店長入社】「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。〜お店を作り上げる喜び〜飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
給与	月給35万円～
給与例・キャリアステップ	＜年収例＞  ・年収600万円：店長・経験2年（月給42万円＋諸手当）  ・年収800万円：ブロック長・経験3年（月給51万円＋諸手当）  【明確なキャリアステップ】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学び、その後は先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により全スタッフが納得できる人事評価を実現しており、一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】・マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。・師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。・研修制度が整っているので、安心してキャリア形成が可能です。  【あなたの頑張りを正当に評価】調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。
加入保険	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
福利厚生	■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■交通費支給 ■社宅制度 ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■海外トレーニング制度 ■独立支援  ■夜勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者月1万円、子1人月3千円：規定あり）  ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■まかない有 ■制服貸与
休日・休暇	・年間休日105日・週休2日(シフト制) ・有給休暇：年10日間（入社から6ヶ月後に付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・シアワセ休暇制度：年1回5日間の連休取得＆2万円の支給
試用期間 / 研修期間	試用期間あり(6ヶ月)：試用期間中の条件変更なし
学歴	不問
応募条件	飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
契約期間	期間の定めなし
受動喫煙対策	屋内禁煙
本社情報	株式会社ギフトホールディングス〒150-6236 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
こだわり条件	スープにこだわり / 家系にこだわり / 昇給あり / 交通費支給有り / 店舗展開あり / オープニングスタッフ / ボーナス有り / まかない無料 / 寮・社宅あり / 駅徒歩5分以内 / 独立希望者歓迎 / 研修制度あり / 独立支援制度 / 月休み8日以上 / 社会保険完備 / 連休取得可能 / 管理職候補 / 産休・育休あり / 高収入（月収30万以上） /