このページで解決できないことは面接のときに直接聞いてくださいませ！
店舗によっては自転車通勤ができます！
詳しくはご相談ください！
現状、寮のご用意はありません。今後の状況次第では寮制度の導入もありえますので、導入しましたらサイト内でお知らせいたします。
シフトで管理しているため、残業はよほどのことがない限りありません！
募集は16歳からです。（15歳でも年度が変わるまでに16歳に場合は可能です。）
学歴は不問ですので、気にせずご応募ください！
正社員の場合、明確な早番・遅番というものはありませんが、仕込みから入るスタッフと営業後から入るスタッフというように分かれます。
常に仕込みから入る、常に営業後から入る、という固定ではなく、シフトによって左右しますので、全員が全ての業務をできるようになるチャンスがあります！
シフト制ですので、他のスタッフとの兼ね合いにもなりますが、不可能ではありません。
ただ、この日は日曜日に出てほしいなどのタイミングもございますので、ご了承ください。
アルバイトの場合は店舗のスタッフの充足度にもよりますが、土日入れるアルバイトを募集していることは多いです。
月に2回のシフト制ですので、お休みは固定ではありません。休みたい日を申告してもらえればそれに沿ってシフトを組んでいきます。
時と場合によって100％の要望が叶えられないこともありますが、だからと言って休みの日が減ったりすることはないので、ご安心ください！
各店舗それぞれ限定ラーメンを作っておりますので、限定ラーメンを自分で考えて作ることができます！
「こんなラーメン作りたい！」というものがあればそれを作れるよう、先輩にアドバイスをもらったりしながら作っていただけます！
基本的には兼任となります。そこまで大きい店舗ではないため、キッチンとお客様の距離が近いこともあり、自然とキッチンとホール両方やることになります。
基本的に年中無休となりますので、定休日はございません。
ただ、年に一回会社のスタッフ全員で集まるイベントがありますので、その際は全店舗お休みとして、イベントを行います。
店舗にもよりますが、基本的にはコインパーキングなどを利用していただくことになります。
現状、駅近くの店舗が多いため、電車をご利用いただいた方が経済的です！
シフト制なので、土日祝日でも休みをとってもらうことはできます！ただ、どうしても土日祝日に入ってもらわなければいけないタイミングもあったりしますので、絶対に毎週土日休めるとは限りませんので、ご了承ください。
正社員・アルバイトに関わらず、長時間での勤務の場合、休憩が法定に従い休憩時間を設けています。
勤務時間にもよりますが、45分～2時間程度の休憩があります。
終電は考慮いたします！お店での宿泊など禁止しておりますので、徒歩・自転車で来れるスタッフが締め作業を担当するようにしておりますので、終電前には帰れるようにシフトを調整します。
まかないは店舗で提供しているラーメンを無料で食べることができます！
シフトが入っている日は食費を1食分浮かすことができるので、どんどん食べてください！
また、お店のラーメンを食べることでお店のラーメンの味を覚えてもらうという目的もありますので、遠慮しないでくださいね。
扶養の範囲内での勤務はもちろん可能です！月2回のシフト制なので、ご自身で調整いただいても結構ですし、店長と相談していただければベストなシフトを組めるようになるかと思います！
正社員の場合、現在のお仕事の兼ね合いですぐに入社できない場合など、ご相談ください！
今の正社員にも面接後2ヶ月してから入社した者もいます。
アルバイトの場合もご相談してもらえれば考慮できますが、その間に別のアルバイトが入った場合、シフトが当初の希望に沿えなくなることもございます。
店舗で働いている正社員は男100％になります。
アルバイトの場合は店舗にもよるのですが、女性の方が多い店舗が多くなっております。
詳しい年齢層はお店にもよるのですが、アルバイト・正社員の双方とも、20代から40代の方が活躍しています！
履歴書は必須となりますので、面接時に必ずお持ちください。
どうしても面接までに履歴書の準備が間に合わない場合、ご相談ください。
系列店の間での異動はあります。本部からお願いすることもありますが、希望があればできるだけその希望に応えられるようにしております。
魚だし、鶏だし、それぞれ出汁のとり方に違いがありますので、両方できるようになりたい！ということであれば、それに沿った異動計画を立てていくこともできますので、ご相談ください。
正社員の場合、雇用保険や社会保険の手続があるため、「次の日からお願いします！」というのは難しいですが、早く働きたい場合極力スピーディーに働けるようにいたします！
アルバイトの場合は、シフトの調整がうまく行けば、すぐにでも働いていただけます！
正社員は28万円の月給から始まります。リーダー、副店長、店長と役職が上がっていくごとに給与も上がっていきますので、ガッツリ稼ぎたい方はどんどん上を目指してください！
どんどん店舗展開していますので、チャンスはたくさんあります！
正社員・アルバイトともに月に2回のシフト制なので、連休の取得はできます！店長であっても問題なく取れます。
中には6連休をとったことのある店長もいるくらいなので、連休は比較的取りやすいかと思います。
接客が苦手でもやっていくうちにできるようになることが多いです。スタッフの中には接客をしたことがないという方もいますが、今では接客がすごく得意！という風になっています。
なので、接客が苦手でも慣れてくるうちにできるようになるかと思います。
力仕事あるにはありますが、全員が全員できないといけないものではありません！助け合えるところは助けあって働いてもらいたいです！
正社員の場合、しっかりと○○週間研修を研修店舗で行います。研修終了後、本来配属される店舗でのお仕事開始となります。
アルバイトの場合、働く店舗で初日から徐々に研修を行っていきます。
どちらにせよしっかりと研修するので、ご安心ください！
研修制度の詳細はこちらをご覧ください！
女性ももちろん歓迎しております！ぜひ一緒に働きましょう！
どの店舗も基本的に仲の良いフレンドリーな雰囲気になっています！働いてもらうスタッフの和を大切にしているので、ギスギスした雰囲気などはありません！
服装はユニフォームがあるので、出退勤時は自由で大丈夫です！また、髪型やピアスも自由ですが、ピアスは仕事中は外していただきます。
アルバイトしているけど、社員になりたい場合は社員登用制度がありますので、ご相談ください。
いつから、どんな条件でなど一緒に話し合ってベストな状態で正社員として働き始めましょう！
可能です！ただシフトの関係で常に一緒に勤務というのは難しいこともあります。詳しくは面接時にお聞きください。
全く問題ありません！一つ一つ丁寧に教えていきますので、完全に未経験でも大丈夫です。正社員スタッフの中にはIT業界からの転職で店長をしているものもいますので、飲食業界未経験でも安心してご応募ください。