よくある質問

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株式会社INGSの採用についてよく寄せられる質問にお応えします。応募するときに感じる「どうなんだろう?」「こんな質問して良いのかな?」にお応えできればと思います。
このページで解決できないことは面接のときに直接聞いてくださいませ!

どの店舗も自転車通勤ができます!

現状、寮のご用意はありません。今後の状況次第では寮制度の導入もありえますので、導入しましたらサイト内でお知らせいたします。

シフトで管理しているため、残業はほとんどありません!

募集は16歳からです。(15歳でも年度が変わるまでに16歳に場合は可能です。)
学歴や経歴は不問ですので、気にせずご応募ください!

仕込みから入るスタッフと営業後から入るスタッフというように分かれます。
常に仕込みから入る、常に営業後から入る、という固定ではなく、シフトによって左右しますので、全員が全ての業務をできるようにシフトを組んでいます!

時短社員制度の利用で平日のみの勤務が可能です。詳しくは面接の際にお尋ねください!

お休みは固定ではありません。事前に休みたい日を申告してもらえれば希望に沿ってシフトを組んでいきます。
場合によっては100%の要望が叶えられないこともありますが、極力希望に沿えるようシフト組みをしています!

できます!各店舗それぞれ限定ラーメンを作っておりますので、限定ラーメンを自分で考えて作ることができます!
「こんなラーメン作りたい!」というものがあればそれを作れるよう、先輩にアドバイスをもらったりしながら作っていただけます!

基本的には兼任となります。

元旦は休みです。
ただ、年に一回会社のスタッフ全員で集まるイベントがありますので、その際は全店舗お休みとして、イベントを行います。

一部店舗は車・バイク通勤可能です。

シフト制なので、土日祝日でも休みをとってもらうことはできます!ただ、どうしても土日祝日に入ってもらわなければいけないタイミングもあったりしますので、絶対に毎週土日休めるとは限りませんので、ご了承ください。

勤務時間にもよりますが、45分~2時間程度の休憩があります。

終電は考慮いたします!お店での宿泊など禁止しておりますので、皆さん終電前には帰れるようにシフトを調整します。

まかないは店舗で提供しているラーメンを無料で食べることができます!
働くお店のラーメンの味を知ってもらうという目的もありますので、遠慮しないでくださいね。

アルバイトに関しては扶養の範囲内での勤務はもちろん可能です!月2回のシフト制なので、ご自身で調整いただいても結構ですし、店長と相談していただければベストなシフトを組めるようになるかと思います!

正社員の場合、現在のお仕事の兼ね合いですぐに入社できない場合など、ご相談ください!
今の正社員にも面接後2ヶ月してから入社した方もいます。

店舗で働いている正社員は男性が8〜9割と男性比率が高めですが、アルバイトスタッフを含めると男女比6:4と女性が多めです。
中には女性社員のみの店舗もございます。

平均年齢が31歳なので、比較的若い世代が活躍しています!

履歴書は必須となりますので、面接時に必ずお持ちください。

系列店の間での異動はあります。

基本的にキャリアアップができるタイミングや「この人にお店を任せたい!」といったポジティブな理由がほとんどです。また命令辞令はしていないので事前に相談させて頂いています。

正社員・アルバイト共に雇用保険や社会保険などの手続があるため、「次の日からお願いします!」というのは難しいです。

ですが早く働きたい場合は極力スピーディーに働けるように対応させていただきます!

正社員は基本的に28万円の月給から始まります。チーフ、副店長、店長と役職が上がっていくごとに給与も上がっていきますので、ガッツリ稼ぎたい方はどんどん上を目指してください!
年間5〜6店舗出店していますので、管理職の席を取るチャンスはたくさんあります!

正社員・アルバイトともに月に2回のシフト制なので、連休の取得はできます!店長であっても問題なく取れます。
中には連休をとって旅行に行く店長もいるので、連休は比較的取りやすいかと思います。

正社員雇用開始前に中途社員研修がございます。
アルバイトの場合は簡単なポジションから徐々に慣れていただき、出来ることの幅を広げて頂いているのでご安心ください!

女性ももちろん歓迎しております!ぜひ一緒に働きましょう!

どの店舗も基本的に仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です!日々のコミュニケーションを大切に店舗運営をしています!

服装はユニフォームがあるので、出退勤時は自由で大丈夫です!また、基本的に髪色やピアスも自由です。

アルバイトしているけど、社員になりたい場合は社員登用制度がありますので、ご相談ください。
いつから、どんな条件でなど一緒に話し合ってベストな状態で正社員として働き始めましょう!

可能です!ただシフトの関係で常に一緒に勤務というのは難しいこともあります。詳しくは面接時にお聞きください。

全く問題ありません!一つ一つ丁寧に教えていきますので、完全に未経験でも大丈夫です。正社員スタッフの中には飲食業未経験スタートで店長をしているスタッフもいますので、飲食業界未経験でも安心してご応募ください!