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横浜家系ラーメン 浅草商店【副店長候補募集】
株式会社ギフトホールディングス

公私ともに充実した働き方をしたい方!給料・賞与・休暇制度が整った上場企業グループの家系ラーメン「浅草商店」で副店長候補としてはたらきませんか?店長、副店長、新入でも立場に関係なく週休2日や連休取得ができ、なんとスタート月給は27万円以上から!
ボーナス有り
女性も歓迎
独立希望者歓迎
社会保険完備
管理職候補
経験者優遇
駅から激近
高収入(月収30万以上)
浅草商店は、休暇制度充実&福利厚生も整った株式会社ギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です!

■休日・休暇・手厚い福利厚生が魅力!
ラーメン業界への就職・転職で心配されることが多い“休日・休暇”については週休2日&連休取得が必ずできる体制が整ってるから心配ありません!
店長でも社員でも新入でも、立場に関係なくしっかり休みを取ることができます。

週休2日制、夏、冬、慶弔、育児、介護の休暇の他に当社独自の「シアワセ休暇制度」で毎年必ず5連休を取得可能!
さらに5連休を楽しむために補助金として2万円を支給しています。

働きやすい環境で仕事もプライベートも充実させたい人にピッタリの職場です!
賞与2回、家族手当など福利厚生も抜群ですよ。

■上場企業だからこその安定感
上場企業である株式会社ギフトホールディングスが運営する家系ラーメン町田商店グループは、都内をはじめとして日本全国、そして海外にも店舗展開中!
未経験から始めたスタッフも多く、20代~30代のメンバーを中心に世界で1,000人以上が活躍中です。

■圧倒的なサポート力を約束します!
最初に研修を受けてから店舗での業務に入るので、安心して働けます!
本部でも店舗でもしっかりとフォローする体制になっているので「働くぞ!」という気持ちがあれば成長できる環境です。
真面目に頑張っていけば副店長→店長→ブロック長と着実にステップアップ!
店長候補のメンバーが店長に昇格するまでの期間は平均で約1年で、店長になった後の平均年収は600万円以上です。

■あなたの頑張りを正当に評価!
成果や努力をしっかりと評価します!
ラーメン作りなどの業務や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりしているから、店長になってお店を盛り立てていけば年4回のインセンティブで年収アップも十分に実現可能!
仕事のモチベーションにつながるはずです。


■さらなる店舗展開の仲間、求む!
現在1,000人以上のメンバーで店舗展開していますが、これからさらに拡大していきます。
日本全国から海外まで、あなたの力を発揮できる場所で活躍してください!
ラーメンが好きな方、一緒に会社を盛り上げていってくれる方、ぜひ一緒に働きましょう!
『浅草商店』のアルバイト・パートの募集情報はこちら!
募集要項
店舗名・企業名 浅草商店
(株式会社ギフトホールディングス)
勤務地 〒111-0032
東京都台東区浅草1-3-3【地図アプリで見る】
最寄駅 東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩1分 、浅草駅(東武・都営・メトロ)から142m
勤務時間 ■9:30~翌1:00の間のシフト制
■実働8h:残業あり(残業手当有)
※深夜営業の可能性もあり、シフトは相談にて
※残業時間は月平均40~45h程度で、月45時間を超えることは基本ございません
職種 家系ラーメン店の正社員  ※6ヶ月の試用期間あり(その間の給与や待遇に変更なし)
雇用形態 正社員
仕事内容など 家系ラーメン店で仕込み・調理・接客などの店舗業務、店長候補として業務管理やマネジメントなどの店舗運営業務やその補佐をお願いします!

<具体的な仕事内容>

■キッチン・調理
厨房でのラーメンの仕込み、ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付けを行います。未経験でも研修があるから大丈夫!
麺・スープ・チャーシューなどは自社工場で製造しているので、店舗の負担を抑えつつ、品質が高くブレのないラーメンをお客様に提供できます!

■接客
食券を預かり、ご注文を確認。注文を厨房に伝えて、できたてのラーメンをお客様にご提供します。
気遣いと心遣いを徹底してお客様に喜んでいただける気持ちの良い接客を徹底しています!

<研修制度>

入社後は研修制度もあり!社内ステップアップにつながります!
〜例えばこんな研修〜
■理念研修:会社の考え方や基礎知識などを学べます。教育専任部署の担当者が理念からお店での働き方まで丁寧に解説!
■現場研修:接客や調理などのスキル身につけます!
■ワークショップ:ポジションや役職別で全社員向けに実施!
■その他に先輩社員や主任、店長などがマンツーマンで指導する「師弟制度」もあり!教える側も教わる側も成長のするためのシステムを用意します!

<明確な評価制度とキャリアアップ>

>>明確な評価制度がある!
3ヶ月に一度、店長への昇進チャンスがありますが、昇進には明確な評価制度を採用しています。「なんとなく良さそう」とか「勤続年数が長いから」ではなく、スキルと実力で評価!
ラーメン作りなどの業務や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度です。

>>ステップアップができる!

株式会社ギフトホールディングスは「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後も店長職以上のポストがさらに増える予定です。店長になれば収入もグンとUP!早ければ1年以内で店長、2~3年でエリアマネージャー、行く行くは経営幹部を目指すことも可能!
『頑張りを正当に評価する』社風で成長する人・頑張る人には上を目指してもらえる環境をこれからもどんどん整えます!
給与・報酬 ■月給27万1,400円~36万4,000円

※上記は最低給与。スタート額は経験・能力を考慮して決定します
※45時間分の固定残業代(月5万8800円以上)を含む
※45時間以上残業した場合は超過分を別途支給あり
※残業時間が45時間以内でも支給額の変動はありません
※副店長・店長は別途インセンティブ支給あり

<スタートの給与額の例>
・一般:月給24万300円~
・副店長:月給27万1,400円~

→副店長昇格後は月給26万円~30万円!スキル次第で変動します
→店長昇格後は月給37万円以上!全店長の平均月給は45万円+諸手当となっています

<年収例>
・年収600万円:店長・経験2年(月給42万円+諸手当)
・年収800万円:ブロック長・経験3年(月給51万円+諸手当)

■昇給年2回(1・7月)
■賞与年2回(6月・12月で主任職まで。副店長からは年4回のインセンティブ制へ)
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■インセンティブ制度年4回(副店長以上)
■社会保険完備
■交通費全額支給 (規定あり)
■夜勤手当(深夜帯は法令通り25%アップ)
■残業手当(固定残業代の超過分)
■家族手当(配偶者月1万円、子1人月3千円:規定あり)
■退職金制度有(確定拠出年金)
■独立支援制度
■慶弔見舞金制度
■まかない有り
■役職手当
■制服貸与
■社員持株会
■勉強会(月1回開催)
休日・休暇 年間休日104日 ・週休2日制(月6~8日) ・有給休暇:年10日間(入社から6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シアワセ休暇制度:5日間の連休取得&2万円支給→2年連続取得率100%♪
応募資格 ラーメン店での店長・副店長経験者、飲食店での店長・料理長経験者
学歴 学歴不問。ラーメン・飲食店での経験必須
本社情報 株式会社ギフトホールディングス
〒194-0022
東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
こだわり条件 スープにこだわり / 味噌にこだわり / 塩にこだわり / 家系にこだわり / 独自の味にこだわり / 自家製麺にこだわり / 豚骨にこだわり / 醤油にこだわり / ボーナス有り / 女性も歓迎 / 独立希望者歓迎 / 社会保険完備 / 管理職候補 / 経験者優遇 / 駅から激近 / 高収入(月収30万以上) /

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